Aplicación de Técnicas de Liderazgo, Trabajo en Equipos y Comunicación
Aplicar técnicas de liderazgo organizacional en equipos de trabajo según los planes estratégicos y programas productivos de la organización.
Curso con código SENCE, financiable con Franquicia Tributaria. Aplicar técnicas de liderazgo organizacional en equipos de trabajo según los planes estratégicos y programas productivos de la organización. Ejecutado con el enfoque aplicado de la OTEC de la Fundación del Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar.
Relatores con experiencia real: varios pertenecen al Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar, con experiencia práctica en emergencias y prevención.
Aprendizajes esperados
- Identificar la importancia de la comunicación en el liderazgo efectivo según literatura técnica.
- Describir las técnicas de trabajo en equipo de acuerdo al enfoque productivo del equipo.
- Reconocer las técnicas de motivación de equipos de trabajo de acuerdo a variables contextuales.
- Aplicar técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de acuerdo al perfil de las personas que componen el equipo y a sus habilidades personales.
Detalle del curso
- Dirigido a
- Jefes de áreas comercial, RR. HH., operaciones, producción y administración
- Categoría
- Liderazgo y gestión de personas
- Modalidad
- Consultar
- Franquicia SENCE
- Apto · financiable con Franquicia Tributaria
Versiones disponibles
| Código SENCE | Horas | Modalidad |
|---|---|---|
| 1238053012 | — | — |
Resolvemos tus dudas
Sí. Cuenta con código SENCE 1238053012, por lo que es apto para financiarse con la Franquicia Tributaria SENCE.
Jefes de áreas comercial, RR. HH., operaciones, producción y administración. También podemos adaptar el curso como versión cerrada para los equipos de tu organización.
Relatores especializados de IGNEO OTEC, varios de ellos pertenecientes al Cuerpo de Bomberos de Viña del Mar, con experiencia práctica real en emergencias, rescate y prevención.
Sí. Coordinamos cursos cerrados para empresas e instituciones, e incluso diseñamos capacitaciones a medida según los riesgos de tu organización. Cuéntanos tu caso.
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